Je suis Jean-Philippe MURAT, Coach & Consultant.

Après une formation initiale média et marketing, j'ai occupé pendant 10ans des fonctions à responsabilité au sein de grands Groupes média en France. De caractère leader, j'ai monté ma 1ère entreprise à 34ans. En 2006, alors que je venais de racheter ma plus grosse entreprise, j'ai été victime, un mois après, d'un terrible accident qui a totalement bouleverdsé ma vie.

Après un mois de coma, plongée dans l'effroyable réalité des centres de rééducation et au coeur de la cruauté de la vie, j'ai eu un déclic : oser vivre pour ne pas survivre !

Je n'avais qu'un mot en tête : Bâtir !  Chef d'entreprise, tétraplégique, je suis revenu à "mes affaires" un an après fort de ma résilience et de ma volonté, enrichi de méditation de pleine conscience, je me suis confronté au dur regard sur le handicap et j'ai été victime de discriminations. J'ai eu le courage de combattre cette réalité. J'ai du dépasser mes limites, franchir de nouveaux sommets. J'ai vaincu cette période professionnelle difficile en m'appuyant en partie sur mes employés. J'ai découvert les pouvoirs de l'humain et la solidarité entre individus.  

Il m'a fallu 5ans pour redevenir un leader incontesté. J'ai testé de nouvrelles pratiques managériales, un nouveau leadership basé sur la mobilité intellectuelle, l'intelligence émotionnelle, la motivation et la performance individuelle et collective.

"Il n'est jamais trop tard pour devenir celui que vous auriez pu être"

Toutes ces années ont été très riches et j'ai eu à coeur en 2016 de partager mes connaissances, mon savoir-faire, mon regard d'abord auprès de personnes en situation de handicap porteurs de projets de création d'entreprise et depuis 2019 auprès d'organisations (entreprises grands Groupes, fondations).

Aujourd'hui, je suis coach et consultant, j'enseigne aux collaborateurs à devenir résilient, savoir reconnaitre et prendre conscience de leur valeur ajoutée et à révéle tout leur potentiel. J'accompagne également les cadres, les dirigeants et leur organisation dans le management de la diversité, de leur projets inclusifs et sociaux, de leur responsabilité sociétale.

Mon ADN : Osez !

Osez transformer sa vie, la reprendre en main et se donner le pouvoir d'agir. Osez associer différentes origines, cultures et potentiel individuel pour en faire des atouts.

Osez l'égalité et la diversité comme sources de richesses et de développement pour les entreprises comme pour l’ensemble des collaborateurs.

"Seuls ceux qui sont assez déterminés à changer le monde y parviennent" 

J'ai érigé mon dépassement de soi, mon expérience de l'humain, l'approche des vulnérabilités et des singularités en méthodes de coaching personnel et d'équipes.

Dans mes coaching, j'éveille l'humain qui est en chaque individu. 

Je renouvelle les pratiques managériales vers une quête de sens du travail dans lequel l'indvidu est source d'innovation, moteur de progrès social et s'épanouit dans une qualité de vie professionnelle.

Mon expérience en management de la discrimination positive et de l'égalité professionnelle permettent d'adapter particulièrement mon coaching de carrière à des femmes entrepreneures ou des manageuses en constante effervescence. 

Et si on échangeait, simplement...