MONTPELLIER
418, Mas de Verchant
34 000 MONTPELLIER
L’intégration des personnes handicapées correspond aux enjeux d'avenir avec le développement éthique des politiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Sensibiliser, démystifier changer le regard de vos équipes sur le handicap en milieu professionnel font partie de notre mission. Nous organisons des conférences de sensibilisation et à des formations sur mesure pour vous transformer en entreprises handi-accueillantes. l'Agence Inclusive, notre entreprise conseil sur les questions du handicap vous accompagne de manière personnalisée pour répondre à vos objectifs dans la mise en œuvre de solutions adaptées à votre démarche handicap. Toutes nos plans de formations exploitent des leviers opérationnels.
Fondées sur 15 d’expérience sur les terrains de l'entrepreunariat et de l’inclusion, le démarches que nous vous proposons ont été éprouvées par Jean-Philippe, le fondateur des Handipreneurs, pionnier et expert reconnu de l’handi-économie, engagé auprès de Sophie CLUZEL, secrétaire d’état aux personnes handicapées, et multi-entrepreneur lui-même en situation de handicap (tétraplégique). Son parcours entrepreunarial présentant une double vision avant/après la survenue de son handicap inspire nos expertises.
Le groupe L’Oréal, Colombus Consulting, les fondations de France et Déméter, le Fond de garantie des victimes, les étudiants de Sciences Pô et de l’université de Paris-Dauphine… ont fait confiance aux Handipreneurs et à leurs experts pour sensibiliser leurs collaborateurs et engager des démarches de management équitable des singularités.
Toutes nos conférences ou formations ont pris en considération le contexte post-covid et les transformations des organisations de travail. Elles sont dispensées en présentiel ou en distanciel, sur-mesure par groupe de 5 à 8 personnes ou en cycle inter-entreprises par groupe de 10 à 20 personnes. En complément, des wébinaires thématiques ou ateliers en ligne personnalisables peuvent être adaptés à vos besoins opérationnels;
Existe aussi en format conférence pour l'ensemble du personnel (45 min de conférence / 45 min d'échange avec le personnel)
Formation en distanciel & en présentiel
2 jours de formation en présentiel
3 modules de 2h en distanciel (visio-conférence)
Formation en distanciel & en présentiel
2 jours de formation en présentiel
3 modules de 2h en distanciel (visio-conférence)
2 jours de formation en présentiel ou 3 modules de 2h de formation en distanciel (visio-conférence)
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