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Engageriez-vous une personne handicapée ?

L’intégration des personnes handicapées correspond aux enjeux d'avenir avec le développement éthique des politiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Sensibiliser, démystifier changer le regard de vos équipes sur le handicap en milieu professionnel font partie de notre mission. Nous organisons des conférences de sensibilisation et à des formations sur mesure pour vous transformer en entreprises handi-accueillantes. l'Agence Inclusive, notre entreprise conseil sur les questions du handicap vous accompagne de manière personnalisée pour répondre à vos objectifs dans la mise en œuvre de solutions adaptées à votre démarche handicap. Toutes nos plans de formations exploitent des leviers opérationnels.

Fondées sur 15 d’expérience sur les terrains de l'entrepreunariat et de l’inclusion, le démarches que nous vous proposons ont été éprouvées par Jean-Philippe, le fondateur des Handipreneurs, pionnier et expert reconnu de l’handi-économie, engagé auprès de Sophie CLUZEL, secrétaire d’état aux personnes handicapées, et multi-entrepreneur lui-même en situation de handicap (tétraplégique). Son parcours entrepreunarial présentant une double vision avant/après la survenue de son handicap inspire nos expertises.

Ils nous font confiance

Le groupe L’Oréal, Colombus Consulting, les fondations de France et Déméter, le Fond de garantie des victimes, les étudiants de Sciences Pô et de l’université de Paris-Dauphine… ont fait confiance aux Handipreneurs et à leurs experts pour sensibiliser leurs collaborateurs et engager des démarches de management équitable des singularités.

  • Disponibilité
  • Flexibilité

Inscrivez-vous à l'une de nos formations

Toutes nos conférences ou formations ont pris en considération le contexte post-covid et les transformations des organisations de travail. Elles sont dispensées en présentiel ou en distanciel, sur-mesure par groupe de 5 à 8 personnes ou en cycle inter-entreprises par groupe de 10 à 20 personnes. En complément, des wébinaires thématiques ou ateliers en ligne personnalisables peuvent être adaptés à vos besoins opérationnels;

  • En présentiel
  • En visio-conférence
Nos formations
Formation Entreprise inclusive
Comment faire de votre différence, votre plus grande force ?
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1 jour sur place ou 4 modules de 2h en distanciel

Existe aussi en format conférence pour l'ensemble du personnel (45 min de conférence / 45 min d'échange avec le personnel)

Formation Entreprise inclusive
Sensibilisation au Handicap, changez les regards
Se confronter au handicap peut faire peur par méconnaissance de celui-ci. Accueillir des personnes en situation de handicap en milieu professionnel s’apprend. Dépasser les « a priori » et es préjugés sur le handicap nécessite de démystifier le sujet. Collaborer avec la différence...
2 jours

Formation en distanciel & en présentiel
2 jours de formation en présentiel
3 modules de 2h en distanciel (visio-conférence)

Formation Entreprise inclusive
Référent Handicap : une fonction qui créér du lien
À la fois acteur de proximité et animateur opérationnel de votre entreprise, le référent handicap doit pouvoir mobiliser des connaissances réglementaires et RH, des compétences managériales et des qualités comportementales pour assurer ses missions.
2 jours

Formation en distanciel & en présentiel
2 jours de formation en présentiel
3 modules de 2h en distanciel (visio-conférence)

Formation Entreprise inclusive
Recruter et Manager une personne en situation de handicap
Intégrer une personne en situation de handicap au sein d’une équipe dans une entreprises demandent des connaissances spécifiques et des qualités relationnelles et managériales fondamentales. Cette formation vous apprend à apporéhender l’individu, les codes du groupe et à savoir...
2 jours

2 jours de formation en présentiel ou 3 modules de 2h de formation en distanciel (visio-conférence)

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